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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网(wǎng)行业年终(zhōng)奖打折(zhé)消息不断(duàn),知乎(hū)也未(wèi)能全身而(ér)退。

  多名(míng)知乎内(nèi)部员工(gōng)对(duì)时代财经表(biǎo)示,自己和身(shēn)边同事的(de)年终奖按照往年惯(guàn)例(lì)标(biāo)准(zhǔn)看,被打了6折,还(hái)有的部门年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折(zhé)”。一名员工向时(shí)代财经透露,现在公司内部都在调侃,年终奖低至3折(zhé)起。

  消息(xī)最(zuì)早是在(zài)上周放出。不过,上述员工告诉(sù)时(shí)代财经,此(cǐ)次年终奖打折并未下(xià)发具体文件,而(ér)是逐层向(xiàng)下(xià)口头(tóu)通(tōng)知(zhī),在上周日(4月23日)前全部告知完毕(bì)。4月25日,年终奖随着工资(zī)一同下发。

  即便早(zǎo)有预(yù)期,当收到工(gōng)资以及年(nián)终奖的(de)那一刻(kè),知乎(hū)员工(gōng)李诚(化(huà)名(míng))还是感到有些(xiē)愤怒。据(jù)他预估,年终奖六折后,自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导(dǎo)给出的理(lǐ)由是大环境不好,但之前大环境好的时(shí)候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地(dì)向时代财经(jīng)表示。

  在(zài)互(hù)联网公司约定俗成的语境里,员工们不单单盯着(zhe)每个月的工资收入(rù),股票期权(quán)、年(nián)终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑在一总监和经理哪个大起,成为一年薪资的(de)总包(bāo)(package)。其中(zhōng),等同于数个月(yuè)月薪(xīn)的年(nián)终奖是其中重要的(de)组成部分。

  正是因此,年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上周(zhōu)得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折(zhé)的消息后,自己每天工作(zuò)敲键(jiàn)盘、写(xiě)文档都觉(jué)得没劲。

  而这并(bìng)不是他一个(gè)人的感(gǎn)受。李诚表示,虽然也(yě)有人(rén)会觉得大环境(jìng)就是这样,还是落袋为安比(bǐ)较重要(yào),拿多少是总监和经理哪个大多少,但大(dà)部分(fēn)人(rén)还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他(tā)的观察里,一(yī)个明显的变化(huà)是,公司(sī)员工加班积(jī)极性显著(zhù)下降。知乎早上十点开(kāi)始上(shàng)班,但“大部队”一般十点(diǎn)半才到。下班(bān)时间就更为明(míng)显,在普遍(biàn)加班严重的互联网行业,准点(diǎn)下班(bān)的情况极为罕见(jiàn),一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后,不少同事到点(diǎn)就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司(sī)。今(jīn)年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多(duō)多(duō)等一(yī)众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

  不(bù)过,与其他互联网公(gōng)司相(xiāng)比(bǐ),知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利(lì)困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报(bào)。报告(gào)显示(shì),期(qī)内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示(shì),这已经(jīng)是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连(lián)续4年录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量(liàng)资金投入,知(zhī)乎月活数据和平(píng)均每月付费(fèi)会员(yuán)数据仍在(zài)继续(xù)保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报数据显示,2022年四(sì)季度,知乎平均每月活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每月付费(fèi)会员同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付费会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底,知乎(hū)账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全球经济下(xià)行的当下,烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的故(gù)事已(yǐ)经不再吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开始,知乎股(gǔ)价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十(shí)分之一。

  如何扭亏为盈(yíng),成为(wèi)摆在知乎面(miàn)前(qián)最(zuì)重(zhòng)要的问题(tí)之一。在2022年11月30日(rì),知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交流会(huì)上(shàng),知乎CEO周源(yuán)指出,今年的公司战略是生态(tài)第一,而这一战略意图(tú)的短期(qī)目标就(jiù)是要(yào)尽快盈利。

  为此,在过去一(yī)年时(shí)间内,知乎已(yǐ)经做出诸(zhū)多努力。在新业务层面,知乎正(zhèng)在积(jī)极进军职(zhí)业教育市场。目前知(zhī)乎已经完(wán)成(chéng)对教(jiào)考平台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公司品职教育(yù),以及(jí)留(liú)学培(péi)训中(zhōng)介趴趴(pā)教育的收购(gòu)。

  财报数据显示,知乎职(zhí)业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元,较上一财年同期的(de)0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年(nián)的(de)1.5%提升(shēng)至本(běn)财(cái)年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持续通过(guò)发力(lì)网(wǎng)文、故(gù)事类内容(róng),推动盐选会员的发(fā)展。全年付费会员收入(rù)同比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总(zǒng)收入中的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成(chéng)为知乎(hū)最大(dà)收入来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言故事(shì)”的App,提供(gōng)专门的(de)故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息(xī),涉(shè)及视频、教(jiào)育、商业化等多个(gè)业务条(tiáo)线。财(cái)报数据显示,截至2022年底,知乎共有2515名(míng)员(yuán)工。知乎并(bìng)未透露2021年同期(qī)具体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年(nián)最高峰(fēng)时曾达到(d总监和经理哪个大ào)3200人左右。

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