今(jīn)天给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对(duì)税费(fèi)的计算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解(jiě)决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角e="个人所(suǒ)得(dé)税的(de)基数是如何计算(suàn)的(de)">个人所得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的

工(gōng)资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税(shuì)基数，与个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在(zài)发放(fàng)员工工(gōng)资之前(qián) 正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角，将个人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出来的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率(lǜ)按(àn)个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为应发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者，计(jì)税(shuì)基数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除(chú)成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的(de)余额(é)，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额数(shù)值来确(què)定基(jī)数(shù)。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度或年(nián)度所得(dé)税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来(lái)的(de) 。

企业所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是根据(jù)会计利润总额(é)增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税(shuì)法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的(de)税(shuì)率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

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