现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：gta5怎么切换角色p>

领(lǐng)养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体工(gōng)商(shāng)户(hù)女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革(gé)命(mìng)工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)gta5怎么切换角色乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位带来(lái)的关(guān)于多(duō)少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达(dá)gta5怎么切换角色到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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