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形容一晃十年的诗句,含有十年的诗句

形容一晃十年的诗句,含有十年的诗句 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐(xú)雷(léi),出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京东集(jí)团(tuán)董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度(dù)设立京东集团总裁一职,徐(xú)雷(léi)由京东零(líng)售(shòu)集(jí)团CEO升任京东(dōng)集(jí)团(tuán)总裁,负(fù)责(zé)京东各业务板块的日常运营(yíng)和(hé)协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任(rèn)职财(cái)务副总裁,2020年(nián)1月晋(jìn)升为高(gāo)级副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今担(dān)任(rèn)京东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期(qī)间,许冉除了担(dān)任京东零(líng)售的(de)首席财务官,亦先后兼任集团财务和集(jí)团形容一晃十年的诗句,含有十年的诗句税务的部(bù)门负责人。

  在加入京东之前,许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所(特(tè)殊普通(tōng)合伙)的审计合(hé)伙人,许冉现亦任京东(dōng)科(kē)技董事。曾是中国及(jí)美国的注册(cè)会计师(shī),毕业于(yú)北(běi)京大学并获得理学与(yǔ)经(jīng)济学双学士学(xué)位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构(gòu)调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位越(yuè)高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随(suí)后(hòu),京东零(líng)售事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电事业群(qún)被拆(chāi)分(fēn),家电(diàn)和家居(jū)业务合(hé)并(bìng)为(wèi)家电家居(jū)事业群,3C数码成为独立事(shì)业群。调整后,京(jīng)东零售(shòu)包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)等5大事(shì)业群及(jí)同城零(líng)售和企业业(yè)务等多(duō)个独(dú)立事(shì)业部(bù)。

  今年(nián)1月,京东科技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设(shè)立“一部三中心”,即(jí)云事业部,销(xiāo)售、解(jiě)决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐(xú)丰从原京(jīng)东(dōng)科技数字(zì)城市群总裁形容一晃十年的诗句,含有十年的诗句变(biàn)动为京东科技销售中心(xīn)负责(zé)人后,升(shēng)任京(jīng)东科技(jì)总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理(lǐ)会上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变革,从事业(yè)群制回归(guī)事业部制。京东零售(shòu)五大事(shì)业(yè)群负责人将(jiāng)统一变更为事业(yè)部负责人。调整后,京东零售旗下家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数(shù)码、大(dà)商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚(shàng)5大(dà)事业群(qún)负(fù)责人将统一变更为事业部负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东物流(liú)也以类似的(de)思路开(kāi)展了新(xīn)一轮(lún)变革,在(zài)总部推行事业部制,成立了供应链、快递(dì)、快运、国际业务等独立事业部。在区域层面,取消原有的(de)七大区域划(huà)分(fēn),将省份作为具体的(de)经营单元,直(zhí)接向总部相关事(shì)业部负责(zé)人汇报。

  多(duō)名(míng)接近京(jīng)东(dōng)内部人(rén)士告诉《科创板日(rì)报(bào)》记者,随着架构改变,最(zuì)近京东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架构(gòu)和人员(yuán)变动,能否(fǒu)为京东带(dài)来新的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁(fán)调整人员,京东需要调整的是组织风气(qì),反(fǎn)对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人士如(rú)是表(biǎo)示。

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