当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新(xīn)兵，当兵多久回(huí)家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好的(de)。

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当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期(qī)间是没(méi)有探(tàn)亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去世(shì)），可以(yǐ)请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下(xià)列(liè)规(guī)定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士(shì)任期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士官每年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一(yī)地生活的，每年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在一地生活(huó)，但其(qí)配偶与其父母或者父(fù)母一方居住(zhù)在一地的，只享受(shòu)探(tàn)望配偶(ǒu)的(de)假(jiǎ)期；与配偶、父(fù)母均(jūn)不在一地(dì)生活，一年内(nèi)同时符合探望配偶和探望父母条件的(de)，只(zhǐ)享受一次探亲(qīn)假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父母假和(hé)探(tàn)望配偶假(jiǎ)的(de)高级士(shì)官(guān)，每年享(xiǎng)受一次休假，服现役(yì)不(bù)满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年(nián)的(de)假期(qī)30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途(tú)中时间，往返路(lù)费按照(zhào)规定(dìng)的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法由(yóu)总(zǒng)参谋部规(guī)定。

入伍(wǔ)优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵(bīng)、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务(wù)兵(bīng)役(yì)前(qián)正在高校就读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按规定保留学籍(jí)或入学资格，退役后2年内(nèi)允许复(fù)学(xué)或入(rù)学。

　　3、按期毕(bì)业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学(xué)生，已(yǐ)完成专(zhuān)业(yè)培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需完成毕业(yè)实习即能(néng)够(gòu)毕业的(de)，其毕(bì)业实习可在部队完成(chéng)，所在学校(xiào)可按学制规(guī)定颁(bān)发毕业证书，享受应(yīng)届毕(bì)业(yè)生(shēng)入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准(zhǔn)入(rù)伍(wǔ)的普通本(běn)科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论课(kè)程的学(xué)习与相关学习、毕(bì)业设(shè)计和论文答(dá)辩合格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的(de)，学校应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届毕业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大(dà)学生可以报考军队院校(xiào)，年龄不超过(guò)23周岁;全日制大专(zhuān)毕业(yè)生士兵，可以(yǐ)参加(jiā)军(jūn)队本(běn)科(kē)层次招生考试，年龄不(bù)超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民(mín)族(zú)年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队(duì)战斗班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄(líng)不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可以(yǐ)保送(sòng)入军队院校学习，培(péi)训合格后提(tí)拔为军(jūn)官(guān)。

　　获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数(shù)民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统(tǒng)一(yī)高(gāo)考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的(de))录取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加全(quán)国(guó)硕士研苏州区号是多少究(jiū)生(shēng)招生统一(yī)考试且取得全日制(zhì)研究生学历的(de)毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科(kē)毕业的(de)年龄(líng)不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生(shēng)毕业的(de)年龄(líng)不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励(lì)的，被(bèi)树为重大典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远地区、少(shǎo)数民族(zú)聚居区部队且(qiě)为少数(shù)民(mín)族的(de)，年龄可(kě)以放(fàng)宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有(yǒu)全(quán)日(rì)制大专(zhuān)以(yǐ)上学历的(de)优先选(xuǎn)取士官(guān)，首次(cì)选取为士(shì)官(guān)，在(zài)授(shòu)予士官军衔(xián)和确定工资起点时(shí)，地方(fāng)高校学习(xí)时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的、因(yīn)战致残被评定为(wèi)5级至8级残(cán)疾等级的、是(shì)烈士子(zi)女的退役士兵由政府指令性安排(pái)工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含)以上且符合其他(tā)资格条件的高校毕业生退役(yì)士(shì)兵(bīng)(含退役(yì)复学毕(bì)业(yè)生)，可(kě)以(yǐ)报(bào)考面向服务(wù)基层项目人员定(dìng)向招录(lù)的(de)职位，同大(dà)学(xué)生村(cūn)官等(děng)服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左右的公(gōng)务员定向招(zhāo)录(lù)计划(huà);政法干警、专武干部和(hé)公安机关特警岗位(wèi)优先安排一定比(bǐ)例用(yòng)于招录高校毕(bì)业生士(shì)兵(bīng)。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员时，符(fú)合招聘条(tiáo)件的退役高校(xiào)毕业生同等条(tiáo)件(jiàn)下优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期(qī)的种类(lèi)为两项，即(jí)探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官(guān)享受。

　　士(shì)官探亲(qīn)假的基(jī)本假(jiǎ)期，按照服役(yì)年限和婚姻状态确定(dìng)：未(wèi)婚士官(guān)，一级的任期内享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20天;二(èr)级以上的每年享受一(yī)次探望父母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士官(guān)每年休(xiū)假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地(dì)生活的，每两年(nián)享受一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假期不(bù)含国家法(fǎ)定节日(rì)的(de)放假时间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五十三条　国家保障(zhàng)现役军人享有与其履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经济发展相协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官(guān)实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实行(xíng)军衔级别(bié)工(gōng)资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的津(jīn)贴、补(bǔ)贴和(hé)奖苏州区号是多少励工资。

　　国家建立(lì)军(jūn)人工资(zī)的(de)正(zhèng)常增长机制。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展水(shuǐ)平提高(gāo)现(xiàn)役军人的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家实行军人(rén)保险制(zhì)度(dù)，与社会(huì)保险制度相(xiāng)衔接。

　　军(jūn)人服现役期(qī)间，享受规定的军人保险待(dài)遇(yù)。

　　军人(rén)退出(chū)现役后(hòu)，按照国家(jiā)有关(guān)规定(dìng)接(jiē)续养老、医(yī)疗、失业等社会保险关系，享受相应(yīng)的社会(huì)保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相应(yīng)的保障待遇。

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