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竞聘(pìn)管理岗位个人优(yōu)势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强(qiáng)，具(jù)有一定的团(tuán)队合作能力(lì)、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务(wù)意识很张学良多高，少帅张学良多高强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的简单(dān)描(miáo)述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中至最高学(xué)历的学张学良多高，少帅张学良多高校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作(zuò)经(jīng)历：按时间顺序列出(chū)参加工作的(de)所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特(tè)长(zhǎng)及(jí)爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明人等。

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