现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的(de)女干(gàn)部(bù)年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用，压缩面膜哪个牌子好用)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金的(de)全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的(de)，女职工在年(nián)满五十周岁的次(cì)压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用，压缩面膜哪个牌子好用月开始享受养老保险待(dài)遇，符(fú)合参(cān)保条(tiáo)件的(de)参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条(tiáo)件(jiàn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工(gōng)压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用，压缩面膜哪个牌子好用作，年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所有制企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或(huò)者(zhě)其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人(rén)相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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