金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出(chū)，加(jiā)大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工(g正、异、新，正异新的区分ōng)作。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目(mù)标，进(jìn)一步充实(shí正、异、新，正异新的区分)社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学拟(nǐ)订本地(dì)区(qū)2023年(nián)社区专职(zhí)工作人员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具(jù)备(bèi)条(tiáo)件(jiàn)的(de)行政(zhèng)村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担(dān)任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)正、异、新，正异新的区分毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服务体系(xì)建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区(qū)发展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健(jiàn)康等生(shēng)活性服务，支持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的(de)可申请获得(dé)社会(huì)保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内高校，在社会(huì)工作服务平台中打造“研(yán)究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层(céng)次(cì)人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校(xiào)毕(bì)业生教育引(yǐn)导。各地各高校要(yào)强(qiáng)化对(duì)在校(xiào)大学生的理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教(jiào)育(yù)，引导在校大学生树立科学的就业观和(hé)成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治(zhì)理(lǐ)和(hé)服务相关(guān)理论和实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区(qū)设(shè)立实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城(chéng)乡社区，开展实(shí)习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力；鼓(gǔ)励社会(huì)资本(běn)设立社区创新专项基(jī)金，在高校教师(shī)指导下组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社(shè)区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便于就业(yè)创业的项目，激发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业(yè)服务指导。各地(dì)公(gōng)共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘(pìn)信息，通(tōng)过线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平台要(yào)设立高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心的(de)重点问题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力(lì)度，可(kě)采取随(suí)岗位需求信息(xī)一并推(tuī)送(sòng)至(zhì)就业服(fú)务平台、在(zài)青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业(yè)生对社(shè)区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高(gāo)校(xiào)要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提(tí)供社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对(duì)帮带培(péi)训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高校毕业(yè)生的关(guān)心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理等(děng)方面对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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