金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗)降薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的(de)内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部(bù)分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度效益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显示，公司一季度(dù)实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗)银行还是唯二净(jìng)利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三(sān一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关(guān)系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的(de)现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其(qí)二，网(wǎng)传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗