小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这(zhè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的(de)，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲(zhōu)团队(duì)娇五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的(de)工作，或许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了(le)，等到工(gōng)作的(de)时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方