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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人根据(jù)自身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设(shè)计(jì)和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和(hé)发(fā)展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发(fā)展的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一生职业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树立正确的生(shēng)涯发(fā)展(zhǎn)信念(niàn)、自(zì)我评估(gū)、生涯机会评(píng)估、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实(shí)施计(jì)划、生(shēng)涯(yá)评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基(jī)本步骤(zhòu)。树立正确(què)的生涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念是(shì)事业(yè)成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先(xiān)要(yào)认识(shí)自我，了解自己的性格(gé)、气(qì)质(zhì)以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰当的认知和定(dìng)位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的(de)选择方(fāng)向和范(fàn)围。其(qí)次，必须明确职(zhí)业价值观(guān)，即确定自己在职业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职(zhí)业相(xiāng)适(shì)应(yīng)。职业(yè)生涯(yá)路(lù)线的(de)选择。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么(me)是职业生涯(yá)规划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系(xì)统规(guī)划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划包括三(sān)个(gè)要素：职业定位、目标设定和(hé)渠道(dào)设计(jì)。职业生涯规划是(shì)指分析和衡(héng)量个人职业选择的主客观因素，确定(dìng)个(gè)人目标(biāo)并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定(dìng)一个人职(zhí)业(yè)生涯的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素构成。

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1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职(zhí)业目(mù)标(biāo)以及一(yī)系(xì)列职(zhí)业(yè)行动计划的(de)过程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据(jù)自身(shēn)情况(kuàng)和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生(shēng)涯规(guī)划，就是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的(de)过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)1908年的(de)美国(guó)。一个完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设(shè)定(dìng)和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么(me)方(fāng)面?

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)书应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我(wǒ)评(píng)价(jià)、确立(lì)目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定(dìng)位、实施(shī)策略(lüè)、评估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体内容(róng)如下： 自我评价(jià) 一个有(yǒu)效的职业生涯设(shè)计(jì)必须是在(zài)充分且正(zhèng)确(què)认识自(zì)身条件与相关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶(jiē)段，主要包(bāo)括对个(gè)人的需(xū)求、能力等(děng)的分析，确定什(shén)么样的职业比较(jiào)适合自己和自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期(qī)的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地注(zhù)重(zhòng)社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个(gè)人的具体情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶(jiē)段目(mù)标和总体目标。

个(gè)人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范(fàn)文 第首先、自我评(píng)估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的(de)了解(jiě)，也(yě)包括对自己的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情(qíng)商的测试，以及对自己思维方式(shì)、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来(lái)越严峻的(de)今(jīn)天，职业(三万日元等于多少人民币多少yè)规划(huà)开始成(chéng)为大学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下(xià)面(miàn)是我(wǒ)整(zhěng)理的(de)大(dà)学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职(zhí)业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书(shū)，运(yùn)动，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并(bìng)不是(shì)遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社(shè)会(huì)，人们(men)越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出一个全(quán)方(fāng)位的统(tǒng)筹规划(huà)，也可以说就是职业生涯(yá)规划。

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