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酒精灯火焰温度是多少度,酒精灯火焰温度范围 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)消息不断(duàn),知乎也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对时代财经表示,自己和身边同事(shì)的(de)年终(zhōng)奖按(àn)照往年惯例标准看,被打了(le)6折,还有的部门酒精灯火焰温度是多少度,酒精灯火焰温度范围年终奖被(bèi)“折上(shàng)折”。一名(míng)员工向时(shí)代财经(jīng)透露,现(xiàn)在公司内部都(dōu)在调(diào)侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在(zài)上周放出。不过,上述员工告(gào)诉(sù)时(shí)代财经,此(cǐ)次年(nián)终奖打折并未(wèi)下发(fā)具体文件,而是逐层(céng)向下(xià)口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日)前(qián)全部告(gào)知完毕。4月25日,年(nián)终奖随着工资一同下发。

  即(jí)便早有预期(qī),当收到(dào)工资以及年终奖的(de)那一(yī)刻,知(zhī)乎员工李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年收入相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万(wàn)元。

  “领导给出(chū)的(de)理由是(shì)大环(huán)境不好,但之前大(dà)环境好的时(shí)候也(yě)没发(fā)更(gèng)多(duō)呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

  在互联网公(gōng)司约定俗成的(de)语境里,员工们(men)不单单盯(dīng)着每个(gè)月(yuè)的工资收入,股票期权(quán)、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在一起(qǐ),成(chéng)为一年薪资的总包(package)。其中,等同于(yú)数(shù)个月月薪的年终奖是其中重(zhòng)要的组成部(bù)分。

  正是(shì)因此,年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工开(kāi)始怀疑此前加班(bān)“内卷”的意义(yì)。李诚(chéng)告诉时代财经,在上周得知年(nián)终奖打折(zhé)的消息后(hòu),自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

  而这并(bìng)不是(shì)他一个人的感受(shòu)。李诚表示(shì),虽(suī)然(rán)也(yě)有人会觉得(dé)大环(huán)境就是这样,还是落袋为安比较重要,拿(ná)多少是多少,但(dàn)大(dà)部分人还(hái)是在抱(bào)怨(yuàn)和(hé)吐槽(cáo)。

  在他的观察(chá)里,一个明(míng)显(xiǎn)的变化是,公司员工加(jiā)班积极性显(xiǎn)著(zhù)下降。知(zhī)乎早上十点开始上班,但“大部酒精灯火焰温度是多少度,酒精灯火焰温度范围队”一般(bān)十点半才到。下班时(shí)间就更为明显,在普遍加(jiā)班严重(zhòng)的互联网行业,准(zhǔn)点下(xià)班的情况极为罕(hǎn)见(jiàn),一般都(dōu)要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而在得知(zhī)年(nián)终(zhōng)奖打折之后(hòu),不(bù)少同(tóng)事到点就起身打卡下(xià)班(bān)。

  知(zhī)乎不是唯一(yī)一家年(nián)终奖打折(zhé)的(de)互联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩(suō)水的消息。

  不过,与其他互(hù)联(lián)网公司相比(bǐ),知乎所面(miàn)临的盈利困境更(gèng)为(wèi)严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布(bù)2022年(nián)财报。报(bào)告显(xiǎn)示,期内公(gōng)司(sī)录得(dé)营收(shōu)36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经(jīng)是(shì)知(zhī)乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损,累计亏损接近(jìn)44亿元(yuán)。

  通过(guò)大量资金(jīn)投入,知乎(hū)月活数据和(hé)平均每(měi)月付(fù)费会员数(shù)据(jù)仍在(zài)继续(xù)保持(chí)增(zēng)长(zhǎng)。财报数(shù)据显示(shì),2022年四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加(jiā)370万人。平均每月(yuè)付费(fèi)会员同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付费会员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏(kuī)损不(bù)会导致知乎就(jiù)此破产(chǎn)。截至2022年(nián)底(dǐ),知(zhī)乎(hū)账(zhàng)上仍持(chí)有超过(guò)45亿(yì)元现金。但在全(quán)球经济下行的(de)当(dāng)下,烧钱换(huàn)增长的故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下跌(diē),截至4月27日,知(zhī)乎美(měi)股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的十分之一(yī)。

  如何扭亏(kuī)为(wèi)盈,成为摆在(zài)知乎面(miàn)前最(zuì)重要(yào)的问(wèn)题(tí)之一(yī)。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周(zhōu)源指出,今年的公司战略是生态第一,而(ér)这一(yī)战略意图的短期(qī)目标就是要尽快盈(yíng)利。

  为此,在过去一年(nián)时间(jiān)内(nèi),知(zhī)乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务(wù)层(céng)面,知(zhī)乎正在(zài)积(jī)极进(jìn)军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考(kǎo)平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会计在线培(péi)训公司(sī)品职教育(yù),以及留学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教育(yù)的收购。

  财报数据显示,知(zhī)乎职业培训2022年全年(nián)收(shōu)入(rù)2.48亿元,较上一财年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在(zài)总收入中的(de)占比从2021年的1.5%提升至本财(cái)年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续通过发力网文、故事类内(nèi)容,推(tuī)动盐选会员的发展。全(quán)年付费会员收入同比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中的(de)占比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年(nián)度(dù)的34.1%,成为知乎最(zuì)大收(shōu)入(rù)来源。3月16日,知(zhī)乎还(hái)上(shàng)线了(le)一(yī)款(kuǎn)名为“盐(yán)言故事”的App,提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增(zēng)效(xiào)方(fāng)面,2022年内知乎曾三次(cì)传(chuán)出裁员消(xiāo)息,涉(shè)及视(shì)频(pín)、教育、商业化(huà)等(děng)多(duō)个(gè)业务条线。财报数据显示,截至2022年底(dǐ),知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年(nián)同期具体员工人数,不过据界面新闻报道,知(zhī)乎在酒精灯火焰温度是多少度,酒精灯火焰温度范围(zài)2021年最(zuì)高峰(fēng)时曾(céng)达到3200人左右。

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