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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单(dān)描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至(zhì)最高学历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所(suǒ)有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突(tū)出(chū)所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)的(de)职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人等(děng)。

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