今天给各(gè)位(wèi)分享税(shuì)法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能(néng)碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的(de)应纳税额才是(shì)工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的(de)，是(shì)个人所得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征(zhēng)点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别额(é)=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。

个(gè)人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴(jiǎo)应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数(shù)是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利(lì)润(rùn)表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计(jì)税方式有2种，分别是直(zhí)接(jiē)法和间接(jiē)法(fǎ)。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率是(shì)25%。所得(dé)税计算的(de)基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来(lái)的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即(jí)应(yīng)纳税所得额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基(jī)数

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额(é)的基础(chǔ)上加或减按(àn)照税法规定(dìng)调整的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的(de)。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资(zī)企(qǐ)业(yè)和(hé)外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍(shào)到此就(jiù)结束了，不知(zhī)道你从中找到你需要(yào)的信(xìn)息了(le)吗 ？如(rú)果你还想了解(jiě)更多(duō)这方(fāng)面的信(xìn)息，记(jì)得收藏关(guān)注(zhù)本站。

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