施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么？施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别(bié)在于(yú)意思不同的。关(guān)于施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是什么以及施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么，施工单(dān)位(wèi)与施工方(fāng)的区别和联系，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的(de)区别在哪，施工方和施工(gōng)单位(wèi)一样吗，建设单(dān)位和施工方的(de)区别等(děng)问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识：

施工单位可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师(shī)吗

　　施工单位是可以报(bào)考监理工程(chéng)师(shī)的。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考监理工程师的，但是报(bào)考监理(lǐ)工程师(shī)还有另外的要(yào)求，首先(xiān)报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程(chéng)施工单位、工程监理单位(wèi)和工程设计单(dān)位等(děng)等(děng)。监理工程师(shī)的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表(shī)一定要(yào)在(zài)监(jiān)理单位(wèi)注册(cè)。

施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什么(me)

　　施(shī)工单位(wèi)与施工方的区(qū)别在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位，建筑安(ān)装工(gōng)程施工单位的(de)简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施(shī)工(gōng)任(rèn)务，具(jù)有(yǒu)独立(lì)组织机构并实行独立经济核算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施工时，施(shī)工单位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工方是指由(yóu)于项(xiàng)目管理的核心任(rèn)务是项目(mù)的(de)目标(biāo)控制，因此按项目管(guǎn)理学的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段(duàn)进行，但(dàn)它(tā)也(yě)涉及(jí)设计(jì)准备(bèi)阶(jiē)段、设(shè)计(jì)阶段、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践(jiàn)中，设(shè)计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往(wǎng)往是(shì)交叉的(de)，因此施(shī)工方的(de)项目管(guǎn)理工作(zuò)也涉及设(shè)计阶段(duàn)。

施工甲方乙(yǐ)方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律分析(xī)：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位(wèi)是承揽项目(mù)，负责施工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方，就是出钱盖(gài)房(fáng)子的人这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代(dài)表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也是建设项目(mù)管理的(de)主体。

　　主要(yào)履行提出建设规划、提供建设用地和建设资金的(de)责任。

　　施(shī)工(gōng)单位是由相关专业人员组成的(de)、有相(xiāng)应(yīng)资质、进行生产(chǎn)活动的企事(shì)业(yè)单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程的施(shī)工队、房修队、国(guó)营建(jiàn)筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公(gōng)司(sī)及集体施(shī)工企业等组织(zhī)机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位(wèi)职责不同沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍卖(mài)有相似之(zhī)处）把某个工程发包给施工单位，签订和(hé)同，施工单(dān)位负责把建筑(zhù)按图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合格后就(jiù)交给建(jiàn)设(shè)单位，他们之间(jiān)是通过施工承(chéng)包(bāo)合同规定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动关系(xì)、明(míng)确(què)双方权利(lì)和义务的(de)协议。

　　建立(lì)劳动(dòng)关系应当订(dìng)立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当(dāng)遵(zūn)循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合(hé)同依(yī)法订立即具有法(fǎ)律约束力，当(dāng)事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的义务。

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