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42周是几个月,42周是几个月保质期

42周是几个月,42周是几个月保质期 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终奖打折消息不断,知乎(hū)也未能全身而退。

  多名知乎内部员工对时代(dài)财经表(biǎo)示,自己和(hé)身(shēn)边(biān)同事的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)按照(zhào)往年惯(guàn)例标准(zhǔn)看,被打了6折,还有(yǒu)的部(bù)门年终(zhōng)奖被“折上折”。一(yī)名(míng)员(yuán)工向时代财经透露,现在公司内部都在(zài)调侃,年终奖低(dī)至(zhì)3折起。

  消息最早(zǎo)是在上周放出。不过,上述员工告诉时代财经,此次年终奖打折并未下发(fā)具体文(wén)件,而是逐(zhú)层向下(xià)口头通(tōng)知,在上周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下(xià)发。

  即便早有预(yù)期,当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一(yī)刻(kè),知乎员工李诚(chéng)(化名(míng))还是感42周是几个月,42周是几个月保质期到有(yǒu)些愤怒。据他预估(gū),年终奖六折后,自己年收(shōu)入相应缩水超(chāo)3万元。

  “领导给出(chū)的理(lǐ)由是大(dà)环境不好,但之前(qián)大环境好的(de)时候也(yě)没发(fā)更多呀。”李诚愤愤(fèn)不(bù)平地向时代(dài)财经表示。

  在(zài)互联网公司约定俗成(chéng)的语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入(rù),股票期权、年(nián)终奖(jiǎng)金(jīn)、保险等(děng)各项福(fú)利(lì)凑(còu)在一起,成(chéng)为一年薪资的总(zǒng)包(bāo)(package)。其中,等同于数个月月(yuè)薪的年终奖(jiǎng)是其中重要的(de)组成部分。

  正(zhèng)是因(yīn)此,年终奖的打折让(ràng)不(bù)少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意(yì)义。李诚(chéng)告诉(sù)时代财(cái)经,在上周得知年终奖打折的消息(xī)后,自己每天工(gōng)作敲键盘、写文(wén)档(dàng)都觉得没(méi)劲(jìn)。

  而这并不是他(tā)一个人的感受(shòu)。李诚(chéng)表示,虽然也有人会觉得大环境就(jiù)是这样,还是落袋为安比较重要,拿多少是(shì)多少,但大部分人还是在抱怨(yuàn)和(hé)吐(tǔ)槽。

  在他的观察(chá)里,一个明显的变化是,公司员工加班(bān)积极性(xìng)显著(zhù)下降。知乎早上十点开始上(shàng)班,但“大(dà)部队”一般十点(diǎn)半才到(dào)。下(xià)班时间就更为明显,在普遍加班(bān)严重的互联网行业(yè),准点下班的情况极为罕见,一般都要工(gōng)作到晚上九、十点。而(ér)在(zài)得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后,不少同(tóng)事(shì)到点就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎(hū)不是唯一(yī)一家(jiā)年终奖打折的互联网公司。今(jīn)年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出(chū)年终奖缩水的消息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公(gōng)司相比,知乎(hū)所面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发(fā)布(bù)2022年财报。报告显示,期内公司(sī)录(lù)得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显(xiǎn)示,这已经是知乎自(zì)2019年以(yǐ)来(lái)连续4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通过大量资金(jīn)投(tóu)入,知乎月活数据(jù)和平均(jūn)每月付费(fèi)会员(yuán)数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数(shù)据显示(shì),2022年四季(jì)度,知乎平均每月活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加(jiā)370万人。平(píng)均每月付(fù)费会(huì)员同比增加(jiā)112.5%至(zhì)1300万(wàn)人(rén),付费会员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿(yì)元现(xiàn)金。但在全球经济下行(xíng)的当下,烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为摆在知乎(hū)面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话交流会上(shàng),知(zhī)乎CEO周(zhōu)源指出,今年的公司战(zhàn)略是生态第一,而(ér)这(zhè)一战略意图的短期目标就是要(yào)尽快(kuài)盈利。

  为此(cǐ),在(zài)过去(qù)一(yī)年(nián)时间内,知乎已经做出诸多努力(lì)。在新业务层面,知乎正(zhèng)在积极进军职业教(jiào)育市场。目前知(zhī)乎(hū)已经完成(chéng)对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品(pǐn)职教育,以及留学(xué)培训中介趴趴教育的收购。

  财报(bào42周是几个月,42周是几个月保质期)数据(jù)显示,知乎职业(yè)培训2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元,较上一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442%,在总收入中的(de)占(zhàn)比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持续(xù)通过发力网文(wén)、故事类内容,推动盐选(xuǎn)会员的发展(zhǎn)。全年(nián)付费会员收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

  而在(zài)降本增效方(f42周是几个月,42周是几个月保质期āng)面,2022年内知(zhī)乎曾三次传出(chū)裁员(yuán)消息,涉及(jí)视频(pín)、教育、商(shāng)业化等多个业务条(tiáo)线。财(cái)报数据显示(shì),截至2022年底,知乎(hū)共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体员工人数,不过据界(jiè)面(miàn)新闻报(bào)道(dào),知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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