金融(róng)界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四(sì)部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因(yīn)素，科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日(r十二生肖中张牙舞爪是哪些动物ì)前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活(huó)性服务(wù)，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)设置(zhì)服务网点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落(luò)实社会保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业，符(fú)合(hé)条件的(de)，可(kě)申(shēn)请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担保贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域灵活(huó)就业的，符合条件的可申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进十二生肖中张牙舞爪是哪些动物一步增加(jiā)社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内(nèi)高(gāo)校(xiào)，在社会工(gōng)作服(fú)务平(píng)台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探(tàn)索社会工(gōng)作高(gāo)层次人才资(zī)源集聚(jù)和合作机(jī)制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积(jī)极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类(lèi)企业(yè)等参与“百万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计(jì)划”，开发(fā)一(yī)批就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解，激发(fā)到社(shè)区(qū)就业的热情。对见习单位按规(guī)定十二生肖中张牙舞爪是哪些动物(dìng)落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策(cè)，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可按(àn)规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对在校大学(xué)生的理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教(jiào)育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才(cái)观(guān)，激(jī)励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理论和实践课程(chéng)，在(zài)城乡社区设立(lì)实习实(shí)践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学(xué)生走(zǒu)进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接资(zī)源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资本设(shè)立社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队(duì)，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设等为(wèi)重点开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业(yè)人才(cái)服务(wù)机(jī)构(gòu)要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息，通过线上线下各种途(tú)径(jìng)向社(shè)会公开发布。国家(jiā)大学生就业服(fú)务(wù)平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题(tí)，汇集(jí)发布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地(dì)民政部门要做(zuò)好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专职工(gōng)作人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生关心(xīn)的(de)重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息一并(bìng)推送(sòng)至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教(jiào)育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校要(yào)主动创(chuàng)造条件，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生精准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提(tí)供(gōng)社区就业服务指导予以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职(zhí)社区专职工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训工作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩(mó)学习等(děng)形式开展结对(duì)帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在(zài)社(shè)区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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