团费一年多少？党费(fèi)一年多少呢，团(tuán)员一(yī)年交多少党费是(shì)团费一(yī)年大概6元(yuán)，党费有差(chà)异(yì)，交纳党费的比例为：每月工(gōng)资收入在400元(含(hán)400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元(yuán)以上(shàng)至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一(yī)年多少？党费一年多少呢，团员(yuán)一(yī)年(nián)交(jiāo)多少党(dǎng)费

　　每(měi)月工资收(shōu)入(rù)在400元(含400元(yuán))以下者(zhě)，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(shàng)(税后)至1500元(含1500元(yuán))者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%。

　　团费是团组(zǔ)织(zhī)的合法收入(rù)，团费的交(jiāo)纳和管理使用(yòng)办法由中央委员会统一规定。

　　团员(yuán)应自觉地向所(suǒ)在团组织交纳(nà)团费(fèi)，如有特殊情况不能亲自(zì)交纳或不能按月(yuè)交(jiāo)纳时，经团支部委(wěi)员会同意，可以(yǐ)委托(tuō)其(qí)他团(tuán)员代为(wèi)交纳(nà)或预交、补交(jiāo)，预交、补交的(de)时间一般不(bù)得超过6个(gè)月。

　　党费(fèi)是党员向党组织交纳的(de)用于(yú)党(dǎng)的事(shì)业和党(dǎng)的活动的经费，交纳党费是党员对(duì)党组织应尽(jǐn)的(de)义务，是党员关心党的(de)事业的一种表现。

　　党费不仅可以为(wèi)党组(zǔ)织提(tí)供活(huó)动经费，给党组织以经济(jì)上的帮助，更重要的(de)是(shì)可以增强党员的组织观(guān)念，按照党章规(guī)定(dìng)，党员向(xiàng)党组织交纳党费，是党员必须具(jù)备的(de)起码条件。

共青团费是多(duō)少钱一年(nián)？

　　共青(qīng)团团费收缴标(biāo)准2023如下：

　　团费(fèi)收缴标(biāo)准(zhǔn)为(wèi)0.2元(yuán)/月,收缴(jiǎo)时(shí)间为2023年1月——2023年6月(共计6个(gè)月(yuè)),每(měi)人共计1.2元。

　　团员团费收取标准根据(jù)相关规定收(shōu)取：

　　1、每月工资收入（税后卖携(xié)）在3000元(yuán)以下（含3000元(yuán)）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员(yuán)每(měi生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思)月交纳团费0．2—1元，学生团员(yuán)、下(xià)岗失业团员、依靠抚恤或救济生活(huó)的团员、领取(qǔ)当地最低生活保障金的团(tuán)员中纤伏，每月(yuè)交(jiāo)纳团(tuán)费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工资(zī)后，应从(cóng)增加(jiā)工资当(dāng)月起，根据增(zēng)加工(gōng)资(zī)后(hòu)的(de)实际工资(zī)总额比例交(jiāo)纳团(tuán)费。

　　法律(lǜ)依据(jù)：

　　《关(guān)于中国共产主义(yì)青年团团费收(shōu)缴、使用和管理的规定(dìng)》第(dì)一条。

　　按(àn)月领取工资的团员, 每月以(yǐ)工资总额中相对固定 的、经常性(xìng)的工资收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖(shù)交纳团费。

　　工资总额中相(xiāng)对固定的。

　　经(jīng)常(cháng)性的工资收(shōu)入包括: 机关工作人(rén)员 (不含(hán)工(gōng)人) 的职(zhí)务(wù)工资、级别(bié)工资、津贴补贴; 事(shì)业单(dān)位工作人(rén)员的岗(gǎng)位工资、薪级工(gōng)资、绩效工资(zī)、津贴补贴。

　　机关工(gōng)人的(de)岗(gǎng)位工资、技术等级 (职(zhí)务) 工资、津贴补贴; 企业人员工(gōng)资收入(rù)中的固定部分(基(jī)本工资、岗位工资) 和活的部分(奖金)。

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