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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不(bù)过也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变(biàn)相收费，但是要明白中介如果(guǒ)费(fèi)用(yòng)超(chāo)过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南(nán)劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人(rén)力资源有限公司(sī)和(hé)深圳市(shì)信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳(láo)动者年(nián)老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成基本(běn)分为三类：第(dì)一类(lèi)是(shì)固定员(yuán)工组(zǔ进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句)，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直接或间接(jiē)控(kòng)制的子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与(yǔ)第三方(fāng)公司签订合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资都是(shì)由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实际用人单(dān)位）之(zhī)间(jiān)，由劳(láo)务派遣企进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳(láo)务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后(hòu)来又传入(rù)法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国有企业(yè)劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的(de)的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源(yuán)有限(xiàn)公(gōng)司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括信息(xī)咨询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策(cè)划(huà)念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括(kuò)企业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外包(bāo)服务、生产外包、人(rén)才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日(rì)，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司(sī)的(de)待遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候感觉都(dōu)不知道自己(jǐ)到(dào)底是哪(nǎ)家公司的，华为员工(gōng)看(kàn)外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高(gāo)高在上(shàng)的，在(zài)华(huá)为办(bàn)公的话(huà)会被(bèi)当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职业发展也不太看(kàn)好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和(hé)脏活(huó)累活(huó)也(yě)全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是(shì)不会让外(wài)包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强度(dù)大，很少有(yǒu)时间能去熟悉业(yè)务知识和提升自己的技能。

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