15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日(rì)到(dào)底是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一(yī)般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。<世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁/p>

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日(rì)为(wèi)期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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