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15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日(rì)吗(ma)

  15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

  周六(liù)周日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

  是(shì)21天的。

  15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日(rì),可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三(sān)十六条

  国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

  第四十(shí)一条

  用人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要,经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间,一般每(měi)日不得超过一小时;因特殊原因需要(yào)延长工作(zuò)时间的,在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时,但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

  马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件,没有(yǒu)这(zhè)个条件,一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试,都将遭(zāo)到(dào)失败。

  于是在国际共运史上,各国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决(jué)议,但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出:我们相信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太够了美国各州的缩写是什么,美国各州缩写英文字母

  马克(kè)思自己也(yě)承认(rèn):我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求,代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

  受(shòu)此鼓(gǔ)舞,国际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时,每周不(bù)能超过40小时,

  但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯塔(tǎ),八小时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月(yuè),英国空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题,并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

  在这之后的1853年(nián),伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工,以失败(bài)告(gào)终,直到1886年(niá美国各州的缩写是什么,美国各州缩写英文字母n)5月(yuè)1日,芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突,喊出八小时工(gōng)作,八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息,八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

  由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢工(gōng)的成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上,法国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì),定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

  但(dàn)国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳,人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现(x美国各州的缩写是什么,美国各州缩写英文字母iàn)金矿之后,1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿,淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲,造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē),工作强度增加。

  缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)(含公休(xiū)日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四种,即(jí)标准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作日(rì)是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的,在(zài)正常情况下,一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

  目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时,平均每周工作5天(tiān)半。

  标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是指在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下,少于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日(rì)等公休日,是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

  2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日,也就是(shì)说,从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日(rì),如(rú)果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

  期(qī)间开始(shǐ)的(de)时和日不(bù)计量在期间内(nèi),期间(jiān)期满的最(zuì)后一日(rì)为(wèi)节假日的,以节假日后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间期满的日(rì)子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华(huá)人民(mín)共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

  第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

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