15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和(hé)劳(láo)动者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工作制付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(niá触动的意思解释，颇受触动的意思n)8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国(guó)际第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)触动的意思解释，颇受触动的意思每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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