金(jīn)融界5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知(zhī)情人士(shì)称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备(bèi)覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)年报(bào)显示(shì)，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是(shì)否存(cún)在(zài)冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增(zēng)效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅(fú菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救)下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发(fā)银行(xíng)部(bù)分(fēn)高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面(miàn)对(duì)金(jīn)融机构过高菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来(lái)将更多向(xiàng)一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延(yán)期(qī)支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表示，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子(zi)公司一(yī)员工薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不(bù)佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传集(jí)体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

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