金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人(rén)士称，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编(biān)转外包，引发部分人(rén)员(yuán)不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部(bù)已经(jīng)整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年一季度(dù)效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关(guān)系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他(tā)可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存(cún)在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配延(yán)期支付和(hé)追责(zé)追(zhuī)薪(x外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红īn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司(sī)一(yī)员工薪酬下(x外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红ià)调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该外包(bāo)公(gōng)司(sī)正与员工沟通解决。

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