建军是哪一年-橘子百科-橘子都知道

建军是哪一年失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇建军是哪一年。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则(zé)实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺(quē)乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋建军是哪一年闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而未收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计(jì)缴费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。