京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京东集(jí)团(tuán)CEO，负责日常运营(yíng)管理(lǐ)，向(xiàng)京东(dōng)集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京(jīng)东(dōng)集团总裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集(jí)团总裁(cái)，负责京东各业务板块的日常运营(yín日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕g)和协同(tóng)发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京东，任(rèn)职财务副总裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高级(jí)副总裁，并自2020年6月至今(jīn)担(dān)任京(jīng)东的首席财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月期(qī)间，许冉除(chú)了担(dān)任京东零售的(de)首席财(cái)务官，亦先后(hòu)兼任集团财务和集团税(shuì)务的部门负责人。

　　在(zài)加入(rù)京(jīng)东之前，许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所（特(tè)殊普(pǔ)通合伙）的审计合(hé)伙人，许冉现亦任(rèn)京东科(kē)技董事。曾是中国及(jí)美国(guó)的注(zhù)册会计(jì)师，毕业于北(běi)京大(dà)学并获得理学与经济(jì)学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过(guò)去半年多来(lái)，京东(dōng)内部架构调(diào)整动作(zuò)频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全员(yuán)信(xìn)：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位越(yuè)高降得越多(duō)。

　　随后，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整，其中最大的变化(huà)是原(yuán)3C家电事(shì)业群被(bèi)拆分，家电和家居业务合(hé)并为家电家居事(shì)业群，3C数(shù)码成为(wèi)独立(lì)事业群。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群及(jí)同城零售和(hé)企业业务等多个(gè)独立事业(yè)部。

　　今年1月(yuè)，京(jīng)东科(kē)技开展了一轮(lún)组织架(jià)构调(diào)整，设(shè)立(lì)“一部三中心”，即(jí)云事业部(bù)，销售(shòu)、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰从(cóng)原京(jīng)东科(kē)技(jì)数字城(chéng)市群总(zǒng)裁变动(dòng)为(wèi)京东(dōng)科(k日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕ē)技销售中(zhōng)心负责人(rén)后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在(zài)4月(yuè)9日的京东(dōng)经(jīng)营管理会上、京东再(zài)度进行(xíng)组织变革，从事业群制回(huí)归事业部制。京东零售五(wǔ)大事业群负(fù)责人将统一变更为事(shì)业部(bù)负责人。调(diào)整后，京(jīng)东零(líng)售旗下(xià)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大(dà)时(shí)尚(shàng)5大事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思(sī)路开展了新一轮变(biàn)革，在总(zǒng)部(bù)推行事业部制，成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国(guó)际业务(wù)等(děn日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕g)独(dú)立事(shì)业部。在(zài)区(qū)域层(céng)面，取(qǔ)消原有的七大(dà)区域划分(fēn)，将省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单(dān)元(yuán)，直接向总部相(xiāng)关事业部(bù)负(fù)责人汇报。

　　多名接近京东内部(bù)人士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记者(zhě)，随(suí)着架构改变，最近(jìn)京东(dōng)高管变动较大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能(néng)否为京(jīng)东(dōng)带来新的(de)活力，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整人员，京东需要调整的是(shì)组织(zhī)风(fēng)气，反(fǎn)对形式主义(yì)和(hé)唯上思维，要更为真抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟(shú)悉京(jīng)东人士如(rú)是表(biǎo)示(shì)。

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