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社戏主要内容概括及中心思想50字,社戏,的主要内容

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公生明廉生威的意思是什么,公生明廉生(shēng)威什么意思,结合(hé)实际谈谈看法,面试(shì)题

  公(gōng)生明(míng)廉生威的意思(sī)是为官公正,才能使政治(zhì)清明;

  为官清廉(lián),才能在百(bǎi)姓中树立威信。

  据王(wáng)克煜等学者考(kǎo)证这是一(yī)则明清官吏引以自戒的座右铭(míng),出自明朝山东巡抚(fǔ)年富之手。

  最先立(lì)此言为碑的明代泰安知州(zhōu)顾景祥一生为官清正(zhèng)廉明。

  后(hòu)山东巡抚年富用楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻石,作(zuò)为自己为(wèi)官清正(zhèng)廉明,刚直不(bù)阿的座右铭(míng)。

  朱镕基(jī)同志曾在多次讲话中引用这段(duàn)名言。

  原文:吏不畏(wèi)吾严而畏吾廉(lián),民不服(fú)吾能(néng)而服吾公。

  廉则吏(lì)不(bù)敢(gǎn)慢(màn),公则(zé)民不敢欺(qī)。

  公生明,廉生威。

  释义:官吏不怕我严厉,而害怕我(wǒ)廉洁。

社戏主要内容概括及中心思想50字,社戏,的主要内容  百姓不服我(wǒ)的才能,而服我的公正。

  为政清廉,官吏就(jiù)不敢(gǎn)有(yǒu)所怠(dài)慢;

  办事(shì)公正,百姓就(jiù)不敢有所欺瞒。

  为官公正,才能(néng)使政(zhèng)治(zhì)清(qīng)明;

  为官清廉,才(cái)能(néng)在百(bǎi)姓中(zhōng)树(shù)立威(wēi)信。

公生(shēng)明,廉生(shēng)威(wēi)是什么意思?

  这里所说(shuō)的(de)公,简(jiǎn)单理解就是以(yǐ)公心取(qǔ)得下级或同级的(de)信任。

  领导进行(xíng)决策和处(chù)理事情的(de)前提之一就是(shì)从绝大(dà)多(duō)数(shù)人的利益出(chū)发,为(wèi)大多数人(rén)说话,立(lì)场公正,不偏不(bù)倚(yǐ)。

  这种处(chù)事态度,必然受到广(guǎng)大群众(zhòng)的拥护,威望(wàng)由(yóu)此而生。

  领导除加强道德修养和(hé)能力锻(duàn)炼之外(wài),还必须掌(zhǎng)好权,用好权(quán),一(yī)言出而万民(mín)齐(qí)。

  待人处事不公(gōng),即(jí)使本事再大,能力再强(qiáng),领导也会丧(sàng)失其影响力和感召力,群众也会不买(mǎi)账。

  因此,领导必须(xū)加强自身修养,以公(gōng)正得民颤正隐(yǐn)心,以身(shēn)正树公正,努力建立起鱼(yú)水(shuǐ)情深的(de)上下级关系。

  廉(lián)洁向来是为人尊崇(chóng)的一种美德,在我国历(lì)史上,几乎(hū)各个朝代的为官之道都(dōu)有“廉”的(de)要求。

  虽然真正做到(dào)者(zhě)不多,但凡是为人敬仰的(de)清官(guān),无(wú)一不(bù)是廉洁(jié)自律的。

  “廉(lián)生威(wēi)”,表现为廉洁(jié)清租榜(bǎng)样作用所(suǒ)产生的吸(xī)引力、凝(níng)聚力和号(hào)召力。

  领导(dǎo)应是廉(lián)洁自律,率先垂范(fàn)的(de)。

  许多优秀领导一生洁身自(zì)好,廉洁(jié)奉公。

  这种廉洁(jié)榜(bǎng)样茄厅的(de)作(zuò)用是无穷的。

  “公生明、廉生威”。

  廉洁是每个(gè)领导(dǎo)的天职和道德的重要体(tǐ)现(xiàn),更是对(duì)领(lǐng)导的起码(mǎ)要求。

  廉(lián)洁(jié)就是(shì)经(jīng)济上清(qīng)廉(lián),在品德(dé)上端正,在(zài)经(jīng)济生活和精(jīng)神生活(huó)中做到一(yī)尘(chén)不染。

  如(rú)果(guǒ)领导做(zuò)不到这一点,那(nà)么他(tā)在下属(shǔ)面前(qián)就(jiù)不能树起自己的(de)威望和(hé)威(wēi)信(xìn)。

  领导还(hái)要靠自(zì)己的成绩(jì)为自(zì)己壮威。

  创实绩(jì),留业(yè)绩(jì),这是社戏主要内容概括及中心思想50字,社戏,的主要内容领导发展事(shì)业的落脚点,是下属(shǔ)评(píng)价领导(dǎo)的重(zhòng)点(diǎn),也(yě)是一个领导多(duō)方面(miàn)素质的(de)综合体现。

  领(lǐng)导把一个单位的工作(zuò)搞好了,下级自然(rán)会认(rèn)为你有本事(shì),是(shì)好领导。

  下属(shǔ)最重实(shí)效,领(lǐng)导光是(shì)洁身自好,不干工(gōng)作,或整(zhěng)天忙忙碌碌,没业绩,下(xià)级(jí)充其量(liàng)说你(nǐ)是“好人”,决(jué)不会说你是好官。

  作为领导,千道(dào)理、万(wàn)道理,业绩(jì)才是硬道理(lǐ)。

  如(rú)果业绩平(píng)平,山河依旧,甚至成事(shì)不足(zú),败(bài)事有余,不仅(jǐn)无威望可言,还(hái)要被群众(zhòng)责骂。

  领导的(de)实绩不只是关乎个(gè)人形象,更是凝聚(jù)人(rén)心的关键(jiàn)。

  领导的威望,在很(hěn)大(dà)程度(dù)上取决于你为单位创(chuàng)造了多大的财富,业绩非常大,那么(me),你就(jiù)自然(rán)而(ér)然地(dì)赢得了(le)大家的仰慕。

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