小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺(quē)少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是(shì)如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的(de)，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留(liú)不(bù)住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要(yào)知(zhī)道网红(hóng)的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲(zh我花开后百花杀的寓意好吗，待到秋来九月八 我花开后百花杀的寓意ōu)团(tuán)队娇娇也是如此我花开后百花杀的寓意好吗，待到秋来九月八 我花开后百花杀的寓意，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的(de)知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自(zì)己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多的我花开后百花杀的寓意好吗，待到秋来九月八 我花开后百花杀的寓意东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下(xià)了很大的(de)决心。

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