杨元(yuán)庆(qìng)离(lí)婚多(duō)少次，3次，他现在(zài)的妻(qī)子是孟秋月，杨元庆的婚姻进(jìn)程(chéng)就是他的创业史，成功人士的妻子是非常重要的，在男(nán)人的事业中发挥着不(bù)可(kě)估量的作用。男人(rén)在不同的(de)阶段(duàn)对妻子(zi)的(de)要求也是(shì)不(bù)同的，因为需求(qiú)不(bù)同。杨元庆(qìng)的野心在不(bù)断的扩(kuò)大，需要与之匹配(pèi)的妻子形(xíng)象也(yě)是在不00后初中学历很丢人吗(bù)断的提升，不过他的老婆从没有在公(gōng)开的场合露面。那么，杨元庆是柳传志(zhì)什么人呢？

柳(liǔ)传(chuán)志看错(cuò)了人，杨元(yuán)庆(qìng)能力有限？现在还不能够到底确定(dìng)杨元庆的能力(lì)是不是(shì)如柳传志所想(xiǎng)，时间会证明(míng)杨(yáng)元庆到底是(shì)不(bù)是一个可以接班(bān)的人(rén)，柳(liǔ)传志一(yī)生(shēng)征战，应该不会选错接班(bān)人。其实，联想的核心(xīn)人物还是(shì)柳传(chuán)志(zhì)，只不过更多的是退居幕后(hòu)，实际的控制者还是柳传志。在联想2000财(cái)年誓师大会上，柳传志将深蓝色的联想旗帜正(zhèng)式传给了杨元庆。

柳传志能够把任联(lián)想集团总(zǒng)裁兼CEO的(de)位置给杨元(yuán)庆，也能够从他的手中拿走，这就表明(míng)联想的最大(dà)权力(lì)者还(hái)是杨元庆，杨元庆还是在给柳传(chuán)志(zhì)打(dǎ)工(gōng)，还是(shì)要(yào)听柳传志的指挥，所以柳传志需要的是一个有能力又听话(huà)的人，不需要非(fēi)常有能力，因为(wèi)柳传(chuán)志(zhì)还要掌握整个公司。联想公司的整个发展大(dà)势还是在柳传志的控(kòng)制当中。

2004年12月8日，柳(liǔ)传志(zhì)出任联想集团董(dǒng)事长。2009年2月，柳(liǔ)传志担(dān)任联(lián)想集(jí)团董事长，杨元庆重回CEO岗(gǎng)位。2011年接任柳传志，再次担任董事长兼CEO。他的人生经历非常的(de)励志，联想是杨元(yuán)庆的第一个工作，也(yě)是最后(hòu)一个工作。1989年，杨元庆在中国科学技术大学取得计算机专(zhuān)业硕士(shì)学位，之后就(jiù)加入联想，是(shì)公司首次公开(kāi)招聘的大(dà)学毕业(yè)生之一(yī)。杨元庆从(cóng)基层做起，并(bìng)一(yī)步步成为联想的董事长兼CEO。

杨(yáng)元庆(qìng)出生于(yú)安徽合肥一个知识分子家(jiā)庭(tíng)，他从小学习就(jiù)非(fēi)常的(de)刻苦，这种(zhǒng)勤奋一直带(dài)到他的工作(zuò)当(dāng)中。杨元庆不是没有失(shī)败(bài)过(guò)，他刚到联想的时(shí)候，为公司起草(cǎo)的一份投标书(shū)价比(bǐ)竞争者高了一倍，最终的结果(guǒ)肯定(dìng)是买卖没(méi)做成。但是这些都是插曲，都是(shì)曲折，杨元庆在这(zhè)些失败(bài)当中不断地(dì)调整自(zì)己(jǐ)，让自己(jǐ)更厉(lì)害。

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