科长相(xiāng)当于什么级(jí)别?是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别?以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么(me)级别,法院科长相当(dāng)于什么级别,日(rì)本的(de)科长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题,小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案(àn):
科(kē)长相当(dāng)于什么级别?
是中国现在有多少士兵军人,目前中国有多少士兵9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。
公(gōng)务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中,一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部(bù)。
只(zhǐ)不过,在单位性(xìng)质不同的(de)情况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力(lì),会(huì)存在较大区别(bié)。
科长既是职级,也(yě)是(shì)职位。
在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是(shì)职(zhí)级(jí),是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。
在县级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng),科长不是职位(wèi),而是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职(zhí)级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是(shì)中层(céng)干部,即是(shì)职位,也是职级(有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档次,将科长称为(wèi)处长,但其实质还是(shì)正科(kē)级(jí));在省(市)级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng),不(bù)设科长,最小的(de)就是副处长(副处级(jí))。
在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单(dān)位中,科长是职位,不是职级(jí),相当于该单(dān)位的(de)中层干部。
国家公务员的级别分为十(shí)五级,职务与级别(bié)的对应关系(xì)是
1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级。
4、部级(jí)副职,省级(jí)副职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级。
8、处(chù)级副职,县级副(fù)职,助理调(diào)研员:八至十一级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级(jí)。
10、科级(jí)副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至十四级(jí)。
12、办事员:十至十五级。
科长的(de)工作职责
1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署。
2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况,进行考核(hé)结(jié)果上的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù),科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。
4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià),需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。
财务科长工作职责(zé)
1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算(suàn),组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;
2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;
加强财务管理,分月、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行财务计划,正确合理利(lì)用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好经济核算(suàn);
3、做好资(zī)金管理(lǐ),组织业(yè)务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼,准时进帐,保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;
5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额,尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算(suàn),确保经济效益;
6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保(bǎo)管情况,注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作,加速资金回(huí)笼;
8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平
9、组织财务人员(yuán),定期开展财务分析(xī)工作,考核经营成果,分析经营管理中存在(zài)的问题,
10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性工作。
科长是什么级(jí)别(bié)
科长(zhǎng),是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的职能,属(shǔ)于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。
根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不同,权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。
在企事业单位中(zhōng),科(kē)长属于(yú)中层管理干部。
(一(yī))国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一级;
(二(èr))国(guó)务院副总理(lǐ)[1],国务(wù)委员(yuán):二至三(sān)级;
(三(sān))部级正职,省级正(zhèng)职(zhí):三至(zhì)四级(jí);
(四)部(bù)级副职,省(shěng)级副(fù)职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级;
(六)司(sī)级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至(zhì)八级(jí);
(七)处级正职(zhí),县级正职,调研(yán)员:七至十级;
(八)处级副(fù)职,县级副职,助(zhù)理调(diào)研员:八至十(shí)一级(jí);
(九)科级(jí)正职,乡级(jí)正职(zhí),主任(rèn)科员:九至(zhì)十(shí)二(èr)级;
(十)科(kē)级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四级(jí)。
科长相当(dāng)于什么级别?是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别?以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么(me)级别,法院科长相当于(yú)什么(me)级别,日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié),医院的(de)科长相当于什么级别,大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等问题,小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn):
科长相当于什么(me)级(jí)别?
是9-13级别的中层(céng)干部的。
公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中,一般对应了(le)9-13级别的中层干部。
只不过,在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握(wò)到的权力,会存在较大区别(bié)。
科长既是(shì)职(zhí)级,也是职位。
在(zài)行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级(jí)。
在县级政府部门(mén)中,科(kē)长不是(shì)职位,而是职级,相当(dāng)于某某局局长,其职级(jí)为正科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科长是(shì)中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次,将科(kē)长(zhǎng)称为处长,但其实质还是(shì)正科级);在省(shěng)(市)级政府部门中(zhōng),不设科(kē)长,最小的就是副(fù)处长(zhǎng)(副处级)。
在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中,科长是职(zhí)位,不(bù)是(shì)职级,相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。
国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí),职务与级(jí)别的对应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省级正职:三至(zhì)四(sì)级。
4、部级副(fù)职(zhí),省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视(shì)员:五(wǔ)至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至(zhì)八级。
7、处级(jí)正职,县级正职(zhí),调研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职(zhí),县级(jí)副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十(shí)二级(jí)。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十(shí)三(sān)级。
11、科员:九至十四(sì)级(jí)。
12、办事员:十至十五级。
科长(zhǎng)的工作职责
1、具(jù)备统筹规划的能力(lì),可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安(ān)排与部署。
2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng),进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。
3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度(dù),科长享有制定、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。
财务(wù)科长工(gōng)作职责
1、分公(中国现在有多少士兵军人,目前中国有多少士兵gōng)司(sī)财(cái)务核算,组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;
2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好会计(jì)核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供(gōng)真实会计核算资料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划(huà),正确(què)合理利用资金(jīn),提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ),指导各车间(jiān)做好经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng),准时进帐,保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;
4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;
5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制,精打(dǎ)细算,确(què)保经济效益;
6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí),确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管理;
7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资(zī)金回笼;
8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支,密切与各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)
9、组织财务人员,定期(qī)开展财务(wù)分析工作,考核经营成果,分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的(de)问题,
10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo中国现在有多少士兵军人,目前中国有多少士兵)办(bàn)的其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。
科长是(shì)什(shén)么(me)级别
科长(zhǎng),是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能,属于有责任(rèn)的部门担(dān)任(rèn)者,在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级。
根据(jù)单位性质的不同,权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。
在企事业单位中,科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1],国务委员:二至三级(jí);
(三)部级正职,省级正职:三至(zhì)四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职:四至五(wǔ)级;
(五(wǔ))司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级(jí);
(六)司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡(xún)视(shì)员:六(liù)至八级;
(七)处级(jí)正(zhèng)职,县级(jí)正职(zhí),调研(yán)员(yuán):七(qī)至十级(jí);
(八)处级副职,县级副职(zhí),助理调研员(yuán):八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡级副(fù)职,副主任科(kē)员:九至十三(sān)级;
(十一)科员(yuán):九至十四级(jí)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了