15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国(太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位guó)际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会(huì)的(de)框(kuāng)架(jià)内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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