赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的(de)，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规(共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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