金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行员工因(yīn)不(bù)满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一(yī)事(shì)，引(yǐn)发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情人士称明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点(d明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了iǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据(jù)浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年(nián)年报(bào)显示(shì)，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配(pèi)延期支(zhī)付和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业(yè)务(wù)外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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