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国(guó)税局一个公务员的(de)工资是(shì)多(duō)少，国税局一(yī)个公(gōng)务员的工资是多少一个月

　　公务员职位按职(zhí)位(wèi)的性质、特点和管理(lǐ)需(xū)要，划分为综(zōng)合管(guǎn)理类、专(zhuān)业技(jì)术(shù)类(lèi)和行政执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根据《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)公务员(yuán)法(fǎ)》，对(duì)于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源(yuán)和社会保障事业(yè)发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本(běn)工(gōng)资构成由原有(yǒu)的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资(zī)四项调(diào)整(zhěng)为(wèi)职务工资和级别工资两项，取消基(jī)础工(gōng)资和大冤种什么意思，大冤种是骂人吗(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领(lǐng)导职务和相当(dāng)职务(wù)层次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资标(biāo)准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应的(de)职务工(gōng)资(zī)标准。

　　级别工资：主要(yào)体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作实绩(jì)和资历。

　　公(gōng)务员的级别由原(yuán)有的(de)15个调整为(wèi)27个(gè)，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职务(wù)层(céng)次对应若干个级(jí)别，每一(yī)级别设若干个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所任职(zhí)务(wù)、德才(cái)表现、工作(zuò)实绩和资历确定(dìng)级别(bié)和级(jí)别(bié)工(gōng)资档次，执行相应的(de)级别工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待遇