赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到(dào)用人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(f劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思ù)闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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