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1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲(xiá1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBn)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的(de)停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核算(suàn)，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB月之(zhī)期限。

　　赋闲(xián)人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》第(dì)十(shí)七条赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；