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  赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)?其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算,赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算?,重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题(tí),农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下(xià)的(de)日子(zi)常识:

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥是能(néng)够(gòu)搬(bān)运的。

  赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的,

  能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)大疆无人机的电机是哪个国家的大疆无人机的电机是哪个国家的品牌 大疆是国企还是私企品牌 大疆是国企还是私企的,先到户籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函,再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

  其间收(shōu)取条件是

  1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥,所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

  3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

  收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么(me)

  1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

  今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)每(měi)添(tiān)加一年,收取期限(xiàn)添加一个月,最(zuì)长不超越二十四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

  1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存案(àn),并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料;

  2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证,然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取(qǔ)18个月(yuè);

  3、重(zhò大疆无人机的电机是哪个国家的品牌 大疆是国企还是私企ng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上,可(kě)收取24个月。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身份证明;

  3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明;

  5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上的,累(lèi)计缴费时刻满5个月,核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

   注:赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

   依照以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián),核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的,按18个月核定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上,核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核(hé)算(suàn)出来的(de)成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的,其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算,但最长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不满2年的,收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的,收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)的,收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de),收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个(gè)月(yuè);

  累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月;

  累计缴费时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

  从头(tóu)工作后(hòu),再次赋闲的,缴费时刻从头核(hé)算,收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算,可是最长不(bù)得超越24个月。

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