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左眉毛有一根特别长是什么意思？科长相当于什么级别？

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科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，左眉毛有一根特别长是什么意思？也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工(gōng)作左眉毛有一根特别长是什么意思？。