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断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与级别的(de)对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握到的(de)权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流(liú)动资(zī)金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。