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文(wén)章目(mù)录(lù)：

• 1、什么(me)是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 抬起一条腿对正往里怼是什么意思，一条腿抬起来le="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 5、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)包括什(shén)么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)规(guī)划(huà)就是对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生(shēng)进(jìn)行(xíng)持续(xù)的系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划”。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名(míng)词解释(shì)：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系(xì)统的计(jì)划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据(jù)自身(shēn)情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职(zhí)业(yè)选择(zé)和发展上(shàng)有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一(yī)般(bān)是(shì)指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括(kuò)树立正确(què)的生涯发展信(xìn)念、自我评估(gū)、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方向定位、设定(dìng)发(fā)展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认(rèn)清(qīng)自(zì)我。择业首(shǒu)先要(yào)认(rèn)识自(zì)我，了解自己的性格、气质以(yǐ)及(jí)能(néng)力(lì)、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的(de)认知和定位(wèi)，搞清(qīng)适(shì)合(hé)干什么，能(néng)干什么，从(cóng)而(ér)确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向和范围。其(qí)次，必(bì)须明确职业价值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职(zhí)业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特(tè)长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业(yè)生(shēng)涯(yá)路线的(de)选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪(nǎ)抬起一条腿对正往里怼是什么意思，一条腿抬起来一路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划包括三个要(yào)素：职业定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主客(kè)观因素，确(què)定个人(rén)目标并努力实现这些目(mù)标(biāo)的(de)过程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目(mù)标。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业规(guī)划、短期职业目标(biāo)以及一系(xì)列(liè)职业行(xíng)动计(jì)划的过程。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计(jì)划的过程，最(zuì)早起(qǐ)源于1908年的美(měi)国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么(me)方(fāng)面?

职业(yè)生涯规划书(shū)应(yīng)包括的基本内(nèi)容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具(jù)体内容如下： 自我评价(jià) 一(yī)个(gè)有(yǒu)效的职业生涯(yá)设(shè)计必(bì)须(xū)是在充分且正确(què)认识(shí)自身(shēn)条件(jiàn)与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的(de)分(fēn)析，确定(dìng)什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与社(shè)会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长期的规划要(yào)更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限(xiàn)不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三(sān)年(nián)、五(wǔ)年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情抬起一条腿对正往里怼是什么意思，一条腿抬起来况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方(fāng)向、阶段(duàn)目标(biāo)和(hé)总体目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包(bāo)括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特(tè)长、性格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的学(xué)识(shí)、技能、智商、情商(shāng)的测试，以(yǐ)及对自己思(sī)维方式、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在大(dà)学(xué)生就业形势(shì)越来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成(chéng)为大学生(shēng)争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我整理的大(dà)学生的职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样炼成的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的(de)奢求(qiú)，只(zhǐ)要你一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规(guī)划范(fàn)文(wén)2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这就客观的(de)要求我们(men)对自己(jǐ)的(de)未来(lái)做出(chū)一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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