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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也(yě)是在人(rén)才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要(yào)明白中介(jiè)如果费(fèi)用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人力(lì)资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是(shì)比较靠谱的三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从(cóng)事(shì)低技(jì)能工作(zuò)，如清洁(jié)工、保安、售货员(yuán)、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年(nián)老体弱(ruò)，劳动能(néng)力(lì)下降(jiàng)，劳务(wù)派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为(wèi)三(sān)类：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公(gōng)司或集团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等(děng)。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至(zhì)工(gōng)资都是由第三方公司(sī)支(zhī)付(fù)。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在(zài)劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付(fù)劳(láo)动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目(mù)的(de)的(de)劳务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包(bāo)公(gōng)司(sī)是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资(zī)源有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握(wò)、商(shāng)务会30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗000; line-height: 24px;'>30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询(xún)服(fú)务、人力(lì)资源开发与管理咨(zī)询、人(rén)力资源外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内(nèi)贸(mào)易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时(shí)候感(gǎn)觉(jué)都不知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会(huì)觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为办公的话(huà)会被(bèi)当(dāng)作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华(huá)为(wèi)都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复工(gōng)作量(liàng)很大的事情交给(gěi)外包做，打杂(zá)的事(shì)和(hé)脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心(xīn)的(de)东西是不(bù)会让外包参与的(de)。

　　由(yóu)于(yú)工作(zuò)强度大(dà)，很少(shǎo)有时间能去熟(shú)悉业(yè)务(wù)知识(shí)和提升自己的技能。

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