金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人(rén)口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人的(de)规划目标，进(jìn)一步(bù)充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员(yuán)现有空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，统一规(guī)范社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格(gé)条(tiáo)件(jiàn)，由民(mín)政、人(rén)力资源(yuán)社会保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业(yè)生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了作须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服务(wù)网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的(de)个人创业担保贷(dài)款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设(shè)施为(wèi)高(gāo)校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业提供(gōng)必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的可申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各地(dì)对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了社校”合作平(píng)台，探索社(shè)会工作高层次人才资源集(jí)聚和合(hé)作(zuò)机(jī)制(zhì)，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五、设立(lì)就业大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)实践服务(wù)、增进了(le)解，激(jī)发到社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策(cè)，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规(guī)定同(tóng)等条(tiáo)件下(xià)优先招(zhāo)录(lù)为(wèi)社区(qū)专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕(bì)业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校要强化(huà)对(duì)在校大学生的理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业(yè)观和成(chéng)才(cái)观，激励高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一(yī)步(bù)开(kāi)发社区治理和(hé)服务相关(guān)理论(lùn)和(hé)实践课程，在城乡社区设立实习实(shí)践基地，组织(zhī)在校大学(xué)生(shēng)走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建(jiàn)创(chuàng)新团(tuán)队，以(yǐ)乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便(biàn)于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各(gè)地公共就业(yè)人才服务机构要及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种(zhǒng)途(tú)径向社会(huì)公(gōng)开发布。国家大(dà)学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生城乡基(jī)层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关(guān)信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推送至(zhì)就业(yè)服务(wù)平(píng)台、在(zài)青(qīng)年群体使用较多的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)部门(mén)和(hé)各高校要主动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送社(shè)区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做(zuò)好新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的(de)高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工作。加强对(duì)新入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关(guān)爱(ài)，在工作生活心理等(děng)方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招录（聘）公务(wù)员或事(shì)业(yè)单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)社区(qū)就业创业(yè)的(de)优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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