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　　1、毁(huǐ)掉一(yī)个老师最好的办(bàn)法是去教育局告他。在教育(yù)局举报(bào)老师的处理方式：若是教师有法定情形的由所(suǒ)在学校(xiào)、其他教(jiào)育机构或(huò)者教育行政部门给予行政(zhèng)处分或(huò)者解聘。法定情形有故意不完成教育教学(xué)任(rèn)务给教育教(jiào)学工作造成损失的等。根据《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国义务教育法》第(dì)四章的(de)第二十九条(tiáo)规(guī)定(dìng)教(jiào)师在教育教(jiào)学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材(cái)施教(jiào)，促进学生的充分发展。教师应当尊重(zhòng)学生的(de)人格(gé)，不得歧视学生(shēng)，不得对学生实施体罚、变(biàn)相体罚或者其他侮辱人格尊(zūn)严的行为，不(bù)得侵犯学生(shēng)合法权益。

　　2、毁(huǐ)掉一个老师(shī)最好的办法投诉(sù)学校和老师(shī)，这样(yàng)学校就会(huì)给他施(shī)压。可(kě)以向当地的教(jiào)育部门或者是政(zhèng)府其他职能部门投诉。可(kě)以拨打当地投诉电(diàn)话，向教育(yù)局(jú)反映情况。可以(yǐ)登录当地教(jiào)育局的官(guān)网，进行(xíng)网(wǎng)上投(tóu)诉。还可以写信举报。国(guó)家(jiā)实行教(jiào)师资串子是什么意思网络，足球串子是什么意思格制度。《中华人(rén)民(mín)共和国教师法》 第三(sān)十七条 教师有下(xià)列情形之一(yī)的，由(yóu)所在学校、其他教育机构(gòu)或(huò)者(zhě)教(jiào)育行政部门给(gěi)予(yǔ)行(xíng)政处(chù)分或者解聘。

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