今天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么(me)算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基数是如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资(zī)扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按(àn)个(gè)人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一(yī)级(jí)为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所得(dé)税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9勾8是什么意思网络用语，勾8是什么意思？月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算的(de)

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户(hù)的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度(dù)的收(shōu)入总(zǒng)额减除(chú)成本、费用(yòng)以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数是什么

按(àn)照季度或年(nián)度损(sǔn)益表中的利润总额数(shù)值来(lái)确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据(jù)会计利润总额(é)增加或(huò)减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额(é)。应(yīng)税所得=总会计利润±调(diào)整项目金(jīn)额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税的(de)计算基数是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企(qǐ)业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持(chí)的高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居(jū)民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依(yī)据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华人民共(gòng)和国企业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税务机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

关于(yú)税费的计算基数的(de)介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从(cóng)中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信(xìn)息，记得收藏关(guān)注本站(zhàn)。

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