小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的(de)都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了(le)很多，是(shì)任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的(de)时候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如(rú)果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决(jué)心。

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