金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出(chū)，加(jiā)大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待(dài)招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一(yī)规(guī)范社区(qū)专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资(zī)格(gé)条件，由民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位全部面(miàn)向高校毕业(yè)生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社(shè)区(qū)发(fā)展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务，支持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù)，对(duì)吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落(luò)实(shí)社会保险补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)，符合条(tiáo)件的(de)，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个(gè)人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进一步增(zēng)加社会工(gōng)作就(jiù)业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会(huì)工作(zuò)站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会(huì)工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合(hé)作(zuò)平台，探(tàn)索(suǒ)社会工作(zuò)高(gāo)层次人才(cái)资源集聚(jù)和(hé)合(hé)作机制，为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业(yè)生到基层就业(yè)创(chuàng)造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促(cù)进(jìn)就(jiù)业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习(xí)岗位募(mù)集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社(shè)区实践服务、增进(jìn)了(le)解(jiě)，激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见习(xí)单位按规定落实就业见习(xí)补(bǔ)贴(tiē)和激励推(tuī)动政策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可(kě)按规定同(tóng)等条件下优先(xiān)招录(lù)为社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要(yào)强化对在(zài)校大学(xué)生(shēng)的(de)理想信念和(hé)思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学(xué)生(shēng)树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一(yī)步开发社(shè)区(qū)治理和(hé)服务相关理(lǐ)论和实践课(kè)程，在(zài)城乡社区设(shè)立实习(xí)实(shí)践基地(dì)，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会(huì)资本(běn)设(shè)立社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高校教(jiào)师(shī)指导下组(zǔ)建开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场创(chuàng)新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业(yè)创业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区(qū)就业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要及(jí)时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线下各种途径向(xiàng)社(shè)会公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业服务(wù)平台要设(shè)立高校(xiào)毕业(yè)生城乡基层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布专题(tí)，汇集发布(bù)各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发(fā)展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大(dà)宣传(chuán)力度(dù)，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信(xìn)息一(yī)并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了(le)解。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要主动创造(zào)条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生(shē开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场ng)精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生(shēng)”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等(děng)方面对其(qí)给予支持(chí)和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大(dà)青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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