团费一(yī)年多少？党费一年多少呢，团员(yuán)一(yī)年交多少(shǎo)党费(fèi)是团费(fèi)一(yī)年大概(gài)6元，党费有差异，交纳党费的比例为：每月工资收入在400元(yuán)(含400元)以下(xià)者(zhě)，交纳月工资收(shōu)入的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元(yuán)以上至(zhì)800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费(fèi)一年多少(shǎo)？党(dǎng)费一年多少呢，团员一年(nián)交多少党(dǎng)费

　　每月(yuè)工资收入在400元(含400元)以下(xià)者，交纳(nà)月(yuè)工资(zī)收入(rù)的0.5%；

　　400元(yuán)以(yǐ)上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(yuán)(含800元(yuán))者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳(nà)3%。

　　团费(fèi)是团组织的合法收入，团费的交(jiāo)纳(nà)和管理使用办法由中央委员会统一(yī)规定。

　　团员应自(zì)觉(jué)地向(xiàng)所在(zài)团组织交纳团(tuán)费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时(shí)，经团(tuán)支部委(wěi)员会同(tóng)意，可以委(wěi)托其他团员代为交(jiāo)纳或预(yù)交、补交(jiāo)，预交、补交的时(shí)间一般不得超(chāo)过(guò)6个月。

　　党费是党员(yuán)向党组织交(jiāo)纳的用于党的事业和党的活动的经费，交(jiāo)纳党费是党员对党组织应尽的义务，是(shì)党员关心(xīn)党的事(shì)业的一种表现。

　　党费不仅可以(yǐ)为党组织提供活(huó)动经费，给党(dǎng)组织以(yǐ)经济上的帮助(zhù)，更重要(yào)的是(shì)可以增强党员的(de)组(zǔ)织观念，按照党(dǎng)章规定，党员向党组织交纳党(dǎng)费，是党员必须具备(bèi)的起码条件(jiàn)。

共青(qīng)团费是多(duō)少钱一年？

　　共青团(tuán)团费收(shōu)缴(jiǎo)标准2023如下：

　　团费(fèi)收缴(jiǎo)标准为0.2元/月(yuè),收(shōu)缴时间(jiān)为2023年(nián)1月——2023年(nián)6月(yuè)(共计6个(gè)月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费(fèi)收(shōu)取(qǔ)标(biāo)准根据相关规定收取：

　　1、每月工(gōng)资收入（税后卖携(xié)）在(zài)3000元以下（含3000元）者，交纳月(yuè)工资收入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以上(shàng)至5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至10000元（含10000元）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元(yuán)，学(xué)生团(tuán)员、下岗失业团(tuán)员、依靠抚恤或救(jiù)济(jì)生活的团员、领取(qǔ)当(dāng)地最低生活保障金(jīn)的(de)团(tuán)员中(zhōng)纤伏，每月交纳(nà)团费0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工资后，应从增加魏承泽作品集 魏承泽一类的作者工资当月起，根据(jù)增加(jiā)工资后(hòu)的(de)实际工资总额比例交纳团费。

　　法律(lǜ)依据(jù)：

　　《关于(yú)中国共产(chǎn)主义青(qīng)年团(tuán)团(tuán)费(fèi)收缴、使用和管理的(de)规定》第一(yī)条。

　　按月(yuè)领取工资的(de)团员(yuán), 每月以工资总额中(zhōng)相对固定(dìng) 的、经常性的工资(zī)收入 (税后)为计(jì)算基数(shù), 分档竖竖交(ji魏承泽作品集 魏承泽一类的作者āo)纳团费。

　　工资总额(é)中相对固(gù)定(dìng)的。

　　经(jīng)常性的(de)工资收入包括: 机关工作人员(yuán) (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业(yè)单位工作人员的岗位工资(zī)、薪(xīn)级工资、绩效(xiào)工资、津贴(tiē)补贴。

　　机(jī)关工人的岗(gǎ魏承泽作品集 魏承泽一类的作者ng)位工(gōng)资、技术等级 (职务(wù)) 工(gōng)资、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 企业人员工资(zī)收入中的固定部分(基(jī)本(běn)工资(zī)、岗位工资) 和活(huó)的部分(奖金)。

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