赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋(fù)闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字>

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字p>

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规(guī)则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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