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相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术 民生银行昆明分行声明:昆明城投有关会议纪要为员工个人名义发布 参加活动未经批准和授权

  互联网上出现了题为"昆明银行(xíng)口(kǒu)专家路演要点“和《昆(kūn)明城(chéng)投专(zhuān)家会(huì)议相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术纪要(yào)》的相(xiāng)关不实信息传播,涉(shè)及民生银行普通员工马某某。

  针对(duì)此情况,民生银行昆明(míng)分行高(gāo)度关注并(bìng)郑重(zhòng)声(shēng)明如下:一是据公安(ān)机关(guān)反(fǎn)馈情况(kuàng),我行普通员工马(mǎ)某某(mǒu)在(zài)工作时间(jiān)之外(2023年5月22日晚(wǎn)19:30-20:30),以个(gè)人(rén)名义参加海(hǎi)通证券股份有限(xiàn)公司(sī)组织的(de)外部会议,并在会上(shàng)发表不(bù)实言论。二是马某(mǒu)某参加此次活动从未经(jīng)我行批准和(hé)授权(quán),系员工个(gè)人行为(wèi)。三是我(wǒ)行(xíng)对该(gāi)员(yuán)工的个人(rén)行为(wèi)带来的负面影(yǐng)响表示谴责(zé),并将按照(zhào)实事(shì)求是的原则(zé),按照国家法(fǎ)律法规及《中国民生银行员工违规违纪行(xíng)为处分办法(2020年修订)》严肃(sù)从重(zhòng)处理。四是我行将进一步加强(qiáng)员工(gōng)教(jiào)育(yù),对工作时(shí)间外行(xíng)为强化监测,杜绝此类事件发生。要求(qiú)分行全行员工理性辨别网络信息(xī),不信谣、不传谣。特此声明。

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