赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原(yuán)用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规(guī)则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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